Harcèlement moral : l’absence de justification des agissements de l’employeur lui est imputable
Publié le :
25/03/2025
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18h31
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Le harcèlement moral en droit du travail est défini à l'article L 1152-1 du Code du travail comme des agissements répétés ayant pour effet une dégradation des conditions de travail du salarié susce...