Licenciement économique et priorité de réembauche : quel impact en cas d’oubli ?
Publié le :
10/03/2025
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16h14
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En cas de licenciement économique, le salarié bénéficie d’une priorité de réembauche pendant un an, à condition d’en faire la demande. L’employeur est tenu d’informer le salarié de ce droit dès la...